1. Struktur: Eftersom de människor som använder kontorsmöbler inte bara är vanliga anställda, kommer vissa kunder också att använda kontorsmöbler, så vi måste vara uppmärksamma på den övergripande strukturella designen när vi matchar kontorsmöbler, och även enligt olika egenskaper hos kontoret område används för att designa kontorsmöbler med olika funktioner, så att kontorsmöblerna i varje område kan användas bekvämt och tillräckligt vackert för att möta behoven av användning.

2. Företagsegenskaper: Eftersom varje företag har sina egna olika företagskulturegenskaper måste vi vara uppmärksamma på om dess stil och form överensstämmer med det egna företagets kulturella egenskaper när vi utför matchning av kontorsmöbler.Till exempel kommer vissa företag att ägna mer uppmärksamhet åt kommunikation. Då måste vi vara uppmärksamma på storleken och storleken på kontorsmöblerna när vi matchar kontorsmöblerna för att säkerställa att det kan underlätta kommunikationen, och vissa företag behöver att varje anställd är en oberoende organ, så vi måste vara uppmärksamma på personligt utrymme när vi konfigurerar kontorsmöbler.

3. Dekorationsstil: Kvaliteten på en miljö är nära relaterad till miljöns dekorationsstil.Det påverkar trots allt direkt människors visuella upplevelse, så vi måste också vara uppmärksamma på stilen och stilen på kontorsmöblerna när vi matchar kontorsmöblerna.Utrymmesdekorationsstilen är matchad, och en bra matchning av kontorsmöbler kan också kompensera för de brister som finns kvar i dekorationen, så den övergripande matchande designen av kontorsmöbelmatchningen är en mycket kritisk punkt.