1. Struktura: Ker ljudje, ki uporabljajo pisarniško pohištvo, niso le običajni zaposleni, bodo nekatere stranke uporabljale tudi pisarniško pohištvo, zato moramo biti pozorni na celotno strukturno zasnovo pri ujemanju pisarniškega pohištva in tudi glede na različne značilnosti pisarne. se uporabljajo za oblikovanje pisarniškega pohištva z različnimi funkcijami, tako da se lahko pisarniško pohištvo v vsakem posameznem prostoru uporablja udobno in dovolj lepo, da ustreza potrebam uporabe.

2. Značilnosti podjetja: Ker ima vsako podjetje svoje lastne značilnosti korporativne kulture, moramo biti pri usklajevanju pisarniškega pohištva pozorni na to, ali sta njegov slog in oblika v skladu s kulturnimi značilnostmi lastnega podjetja.Na primer, nekatera podjetja bodo več pozornosti namenila komunikaciji. Potem moramo biti pozorni na velikost in velikost pisarniškega pohištva, ko se ujemamo s pisarniškim pohištvom, da zagotovimo, da lahko olajša komunikacijo, nekatera podjetja pa potrebujejo, da je vsak zaposleni neodvisno telo, zato moramo biti pri konfiguraciji pisarniškega pohištva pozorni na osebni prostor.

3. Slog dekoracije: Kakovost okolja je tesno povezana s stilom dekoracije okolja.Navsezadnje neposredno vpliva na vizualno izkušnjo ljudi, zato moramo biti pri usklajevanju pisarniškega pohištva pozorni tudi na slog in slog pisarniškega pohištva.Slog dekoracije prostora se ujema, dobro ujemanje pisarniškega pohištva pa lahko nadomesti tudi pomanjkljivosti, ki so ostale v dekoraciji, zato je splošna ujemanje zasnove pisarniškega pohištva zelo kritična točka.