1. Structuur: Omdat de mensen die kantoormeubilair gebruiken niet alleen gewone werknemers zijn, zullen sommige klanten ook kantoormeubilair gebruiken, dus we moeten aandacht besteden aan het algehele structurele ontwerp bij het matchen van kantoormeubilair, en ook volgens verschillende kenmerken van het kantoor gebied worden gebruikt om kantoormeubilair met verschillende functies te ontwerpen, zodat het kantoormeubilair in elk verschillend gebied comfortabel en mooi genoeg kan worden gebruikt om aan de gebruiksbehoeften te voldoen.

2. Ondernemingskenmerken: Omdat elke onderneming zijn eigen verschillende kenmerken van de bedrijfscultuur heeft, moeten we er bij het matchen van kantoormeubilair op letten of de stijl en vorm overeenkomen met de culturele kenmerken van de eigen onderneming.Sommige bedrijven zullen bijvoorbeeld meer aandacht besteden aan communicatie. Dan moeten we aandacht besteden aan de grootte en grootte van het kantoormeubilair wanneer we het kantoormeubilair matchen om ervoor te zorgen dat het de communicatie kan vergemakkelijken, en sommige bedrijven hebben elke werknemer nodig om een onafhankelijke instantie, dus we moeten aandacht besteden aan persoonlijke ruimte bij het configureren van kantoormeubilair.

3. Decoratiestijl: De kwaliteit van een omgeving hangt nauw samen met de decoratiestijl van de omgeving.Het heeft immers direct invloed op de visuele ervaring van mensen, dus we moeten ook aandacht besteden aan de stijl en stijl van het kantoormeubilair bij het matchen van het kantoormeubilair.De stijl van de ruimtedecoratie is op elkaar afgestemd, en een goede bijpassende kantoormeubels kunnen ook de tekortkomingen in de decoratie compenseren, dus het algehele bijpassende ontwerp van de bijpassende kantoormeubels is een zeer kritisch punt.