फर्निचर खरेदी करण्याच्या प्रक्रियेत, बरेच लोक कस्टम ऑफिस फर्निचर आणि तयार ऑफिस फर्निचर यांच्यात संघर्ष करतात.बर्‍याच लोकांसाठी, कस्टम ऑफिस फर्निचर हे एक प्रकारचे उच्च श्रेणीचे ऑफिस फर्निचर असल्याचे दिसते.ऑफिस स्पेस खरेदी करताना अधिकाधिक खरेदी करणारे मित्र कस्टम ऑफिस फर्निचर निवडतील, परंतु काही कंपन्या त्रास वाचवण्यासाठी तयार ऑफिस फर्निचर निवडतात.सानुकूलित कार्यालयीन फर्निचर आणि तयार कार्यालयीन फर्निचरचे फायदे आणि तोटे यांचे विश्लेषण करूया:

प्रथम, कस्टम ऑफिस फर्निचरचे फायदे:

1. सामान्यतः, कार्यालयाची जागा मोजण्यासाठी विशेष कर्मचारी असतात.कार्यालयीन फर्निचरचा आकार एंटरप्राइझच्या कार्यालयीन जागेनुसार समायोजित केला जाऊ शकतो, प्रत्येक ठिकाणाच्या जागेचा पूर्ण वापर करून;

2. तुम्ही रंग, साहित्य, अॅक्सेसरीज इ. परिभाषित करू शकता.

3. कार्यालयीन फर्निचरची रचना आणि कार्य उद्योग, कार्यालयीन सवयी आणि गटांच्या वैशिष्ट्यांनुसार जुळले आणि समायोजित केले जाऊ शकते, जे कार्यालयीन फर्निचरच्या कार्यक्षमतेला पूर्ण खेळ देऊ शकते आणि एक विशेष कॉर्पोरेट संस्कृती दर्शवू शकते;

दुसरे, कस्टम ऑफिस फर्निचरचे तोटे:

हे मोठ्या प्रमाणावर उत्पादन केले जाऊ शकत नाही, उत्पादन चक्र लांब आहे, उत्पादन गती कमी आहे आणि वितरण वेळ मंद आहे.ज्या कंपन्यांना कार्यालयीन फर्निचरची तातडीने गरज आहे त्यांच्यासाठी हे योग्य नाही.दुसरे म्हणजे, सानुकूलित आधुनिक कार्यालयीन फर्निचर हे मजबूत वैयक्तिकरणासह सानुकूलित उत्पादन आहे.कार्यात्मक परिपक्वता तयार कार्यालयीन फर्निचरपेक्षा कमी आहे.

राष्ट्रपती कार्यालय डेस्क

3. तयार कार्यालयीन फर्निचरचे फायदे:

1. रचना, आकार आणि शैली वाजवी आहेत आणि मोठ्या प्रमाणात उत्पादित केली जाऊ शकतात;

2. शैली समृद्ध आणि बदलण्यायोग्य आहे;सार्वजनिक वापरासाठी योग्य;

3. एक निश्चित उत्पादन लाइन तयार केली गेली आहे, प्रमाण पुरेसे आहे आणि उत्पादन आणि वितरण जलद आहे;

4. उत्कृष्ट कारागिरी तपशील;

चौथे, तयार कार्यालयीन फर्निचरचे तोटे:

हे प्रत्येक एंटरप्राइझ आणि कंपनीच्या सजावट आणि जागेच्या आवश्यकता पूर्ण करू शकत नाही आणि जागेसह चांगले एकत्र केले जाऊ शकत नाही;बर्‍याच लहान कार्यालयीन इमारतींमध्ये आता कार्यालयीन फर्निचरच्या आकारासाठी कठोर आवश्यकता आहेत आणि मर्यादित जागेत विशिष्ट प्रमाणात फर्निचरची व्यवस्था केली जाते.याव्यतिरिक्त, तयार कार्यालयीन फर्निचर प्रत्येक उद्योगाच्या कामकाजाच्या सवयी आणि वैशिष्ट्यांनुसार समायोजित केले जाऊ शकत नाही.