Mēbeļu iegādes procesā daudzi cilvēki cīnās starp pasūtījuma biroja mēbelēm un gatavām biroja mēbelēm.Daudziem cilvēkiem šķiet, ka biroja mēbeles pēc pasūtījuma ir augstas klases biroja mēbeles.Arvien vairāk pircēju draugu, iegādājoties biroja telpas, izvēlēsies pielāgotas biroja mēbeles, taču daži uzņēmumi joprojām izvēlas gatavas biroja mēbeles, lai izvairītos no problēmām.Analizēsim pielāgotu biroja mēbeļu un gatavo biroja mēbeļu priekšrocības un trūkumus:

Pirmkārt, pasūtījuma biroja mēbeļu priekšrocības:

1. Parasti biroja telpu mērīšanai ir īpašs personāls.Biroja mēbeļu izmērus var pielāgot atbilstoši uzņēmuma biroja telpai, pilnībā izmantojot katras vietas telpu;

2. Varat definēt krāsas, materiālus, aksesuārus utt.;

3. Biroja mēbeļu struktūru un funkcijas var saskaņot un pielāgot atbilstoši nozares īpatnībām, biroja ieradumiem un grupām, kas var pilnībā izspēlēt biroja mēbeļu funkcionalitāti un parādīt īpašu korporatīvo kultūru;

Otrkārt, pasūtījuma biroja mēbeļu trūkumi:

To nevar ražot masveidā, ražošanas cikls ir garš, ražošanas ātrums ir lēns un piegādes laiks ir lēns.Tas nav piemērots uzņēmumiem, kuriem steidzami nepieciešamas biroja mēbeles.Otrkārt, pielāgotas modernas biroja mēbeles ir pielāgots produkts ar spēcīgu personalizāciju.Funkcionālais briedums ir mazāks nekā gatavām biroja mēbelēm.

Prezidenta biroja galds

3. Gatavo biroja mēbeļu priekšrocības:

1. struktūra, izmērs un stils ir saprātīgi, un tos var ražot masveidā;

2. Stils ir bagāts un mainīgs;piemērots publiskai lietošanai;

3. Ir izveidota fiksēta ražošanas līnija, daudzums ir pietiekams, un ražošana un piegāde ir ātra;

4. Izsmalcinātas meistarības detaļas;

Ceturtkārt, gatavo biroja mēbeļu trūkumi:

Tas nevar pilnībā apmierināt katra uzņēmuma un uzņēmuma dekorācijas un telpas prasības, un to nevar labi apvienot ar telpu;daudzās mazās biroju ēkās tagad ir stingras prasības attiecībā uz biroja mēbeļu izmēriem, un noteikts mēbeļu daudzums tiek novietots ierobežotā telpā.Turklāt gatavās biroja mēbeles nevar pielāgot atbilstoši katras nozares darba paradumiem un īpatnībām.