1. 構造: オフィス家具を使用する人は普通の従業員だけでなく、一部の顧客もオフィス家具を使用するため、オフィス家具を一致させるときは全体の構造設計に注意を払う必要があります。エリアごとに異なる機能を持ったオフィス家具をデザインすることで、それぞれのエリアのオフィス家具を快適に、美しく使いこなせるように、用途に合わせて使い分けています。

2.企業の特徴：企業ごとに異なる企業文化の特徴があるため、オフィス家具のマッチングを行う際には、そのスタイルや形が企業の文化的特徴に適合しているかどうかに注意する必要があります。たとえば、一部の企業はコミュニケーションにもっと注意を払います。次に、オフィス家具を合わせてコミュニケーションを促進できるように、オフィス家具のサイズとサイズに注意を払う必要があります。一部の企業は、各従業員が独立した体なので、オフィス家具を構成するときはパーソナルスペースに注意を払う必要があります。

3. 装飾スタイル: 環境の質は、環境の装飾スタイルと密接に関連しています。結局のところ、それは人々の視覚体験に直接影響するため、オフィス家具を合わせるときは、オフィス家具のスタイルとスタイルにも注意を払う必要があります。空間の装飾スタイルが調和しており、オフィス家具のマッチングが良く、装飾の欠点を補うことができるため、オフィス家具のマッチングの全体的なマッチングデザインは非常に重要なポイントです。