Ֆենգ Շույը միշտ եղել է չինական ավանդական մշակույթի կենսական մաս:Քանի որ վերջին տարիներին Չինաստանի դիրքերն աշխարհում դառնում են ավելի ու ավելի կարևոր, Չինաստանի տնտեսական հզորության բարելավումը, նրա ազգային գիտելիքների մակարդակի բարելավումը և խոշոր միջազգային երկրի կողմից Չինաստանի նկատմամբ վարվող «ոչ բարեկամական» գործողությունը, այս ներքին գործերի համակցությունը: և արտաքին սուբյեկտիվ և օբյեկտիվ գործոնները հանգեցրել են նրան, որ ավելի ու ավելի շատ բազմազգ մարդիկ սկզբում կուրորեն չեն աջակցում օտար մշակույթների ինդոկտրինացմանը:Ընտրեք որոնել հաղթահարման և մեդիտացիայի ուղիները չինական ավանդական մշակույթի հնագույն գրքերից:

Արդյունքն այն է, որ ներկայումս մենք հետ ենք նայում և տեսնում, որ մեր նախնիների թողած բաներն իսկապես լավն են և շատ ուսանելի:Ամենաակնհայտն այն է, որ ավելի ու ավելի շատ մեր լրատվամիջոցները և մենք լրատվամիջոցները սկսել են դասավորել ավանդական գլուխգործոցները, երգերը, պարերը, գեղագրությունը, ավանդական չինական բժշկությունը և այլ ասպեկտներ:Չժոու Ին ամենահարգված դասական գլուխգործոցներից է:

Վերջերս շատերն են հետաքրքրվել գրասենյակի գեոմանտիկայի մասին։Խնդիրները շատ են։Ամփոփելով, կա մեկ հարց. «Ինչպե՞ս ստեղծել լավ գեոմանտիկա գրասենյակում»:Այս խնդիրը հասկանալու համար նախ պետք է պարզենք, թե ինչ է ֆենգ շույը:

Գրասենյակային գեոմանտիկա

Եթե ​​դուք ուղղակի հասկանում եք բառացի իմաստը, ապա լավ ֆենգ շույը պետք է լինի և՛ քամիով, և՛ ջրով տեղ:Խորաթափանց մարդկանց պետք է հայտնի լինի, որ նրանք պարզապես չեն կարող այսպես ամփոփել.Այն ներառում է բազմաթիվ ասպեկտներ:Եթե ​​խոսենք միայն գրասենյակային տարածքի մասին, ապա այն կարելի է դիտարկել որպես Փոփոխությունների գրքում հասարակական կարծիքի կատեգորիա:Այնուհետև հարցրեք իսկական վարպետին, թե որն է լավ գեոմանտիկայի նախանշան, և նա, անշուշտ, ձեզ հստակ չի ասի, քանի որ Փոփոխությունների Գիրքը ձեզ ճշգրիտ չի ասում, թե որն է լավ գեոմանտիզմի նշան, որը կարող է լինել չինական մշակույթի էությունը:Այս տեսակի պատճառով դուք չեք կարող դա հստակ բացատրել:Չինաստանն այնքան մեծ է, որ աշխարհագրական միջավայրը տարբեր է տեղից տեղ։Ինչպե՞ս կարող եք օգտագործել կանոն՝ ամփոփելու համար երկնքի և երկրի այսքան շատ qi-ներ:անհնարին.

Չժույի.jpg

Այսպիսով, եկեք հետ նայենք և տեսնենք, թե ինչպես ստեղծել լավ գեոմանտիկա գրասենյակում:Լանդշաֆտի տեսանկյունից ավելի դժվար է ֆենգ շուիին օբյեկտիվ և գիտական ​​ծանոթագրություն տալ:Այս խնդիրն իսկապես լուծվեց մարդու ներքին միջավայրի գեոմանտիզմի նշանի հրապարակումից հետո։«Քամին» վերաբերում է էներգիային, իսկ «ջուրը» վերաբերում է շարժվող նյութին։Ըստ այդմ, «Մարդու ներքին միջավայրի գեոմանտիստական ​​նախանշանը» տալիս է գիտական ​​պատասխան.Աշխարհը կազմված է նյութերից, և նյութերն անընդհատ փոխվում են, ինչն է պատճառը, որ ֆեն-շույն ամենուր է։Բայց ամփոփելու համար, այն, ինչ իսկապես ազդում է կյանքի և ընկերության ճակատագրի վրա, ավելի շատ ներքին բաներն են, որոնք անընդհատ շարժվում և փոխվում են այս տարածքում:

Քանի որ ամեն ինչի զարգացման հիմնական պատճառը իրերի ներսի մեջ է, արտաքին միջավայրի դերը կարող է դեր խաղալ միայն իրերի ինտերիերի շարժման և փոփոխության միջոցով, ինչպես նաև ֆենգ շուիի, տարածության շարժումը իրական առաջատար դերը այս ներքին միջավայրում:Միայն ներքին միջավայրը Ֆեն Շուիի արտաքին միջավայրի հետ համատեղելով՝ մենք կարող ենք առավելագույնի հասցնել օգուտները և խուսափել թերություններից:

Օբյեկտիվ պայմանները, որոնք նպաստում են այս տարածության օբյեկտիվ իրերի բնականոն գործունեությանը, լույսն են, մթնոլորտը, ջերմաստիճանը, խոնավությունը և այլն։

Գեոմանտիզմի նշան

Ինչ վերաբերում է սուբյեկտիվ գործոններին:Իհարկե, դա նույնպես շատ կարեւոր է։Այստեղ մենք պետք է ընդլայնենք մեկ այլ հայեցակարգ՝ էներգետիկ մագնիսական դաշտը:Շատերը պետք է լսեին այս մասին:Ձեզ համար ավելի հեշտ է համագործակցել և շփվել ձեր էներգետիկ մագնիսական դաշտին համեմատաբար մոտ գտնվող մարդու հետ, քանի որ բոլորի գաղափարական մակարդակը և վարքագծի կանոնները համեմատաբար համահունչ են։Ուստի համագործակցությունն ու շփումը համեմատաբար հարթ կլինեն, ինչը կարող է լավ խթանել աշխատանքին և բարելավել աշխատանքի արդյունավետությունը։Ընդհակառակը, դա նշանակում է փոխադարձ բացառում, ներքին բախում և, ի վերջո, ոչինչ։

Այսպիսով, ահա մի մեջբերում. «Առաքինությունը թույլ է, իսկ առաքինությունը՝ հաստ»:Իմ հասկացողությունը առաքինություն է։Մարդն է, ով զբաղեցնում է գերիշխող դիրքն այս տարածքում։Եթե ​​այդ մարդը բարձր պաշտոնում է, բայց չի կարող օրինակ բերել, անշուշտ հնարավոր չէ մարդկանց համոզել, բարոյալքել, մարդկանց առաքինությամբ դաստիարակել։Ներքին շփման այս վիճակը պետք է լինի վատ ֆենգ շույ:

Մի քանի բառը բավարար չէ չինական ավանդական մշակույթի էությունը հասկանալու համար, ոչ էլ գրասենյակային տարածքի համար ֆեն-շուիի շատ կոնկրետ հայեցակարգ տալու համար։Քանի որ մեր նախնիները մեզ երբեք շատ ստանդարտ սահմանում չեն տվել:

Իմ տեսանկյունից, բոլոր շեֆերի համար կարևոր է ավելի մեծ ուշադրություն դարձնել գրասենյակային տարածքին և «մարդկանց»:Ուշադրության օբյեկտիվ կողմն այստեղ օդի, քամու, ջրի, լույսի, կյանքի և իրերի կանոնավոր շահագործման համար անհրաժեշտ պայմանների ամբողջական դիտարկումն է:Սուբյեկտիվ գործոնն այն է, որ փորձեք հետևողական լինել ձեր սեփական էներգիայի որոշ մագնիսական դաշտի հետ, իսկ առաքինության ասպեկտը պետք է ուշադրություն դարձնի ներդաշնակությանը և առաքինությանը:

Այսպիսով, մենք կարող ենք մեկ սրտով առաջ գնալ, առաջ գնալ և լինել անպարտելի:Դու հասկանում ես?

25 տարվա մեկանգամյա գրասենյակային կահույքի աջակցող լուծումների մատակարար, Shenzhen Tianxiang Wenyi Furniture Co., Ltd., 8000 ㎡ կահույքի փորձառության սրահ, ողջունում ենք նոր և հին հաճախորդներին գնել, մենք տրամադրում ենք պրոֆեսիոնալ գրասենյակային տարածքի չափման մասշտաբներ+դիզայն+ մեջբերում+էֆեկտի նկար։