1. Structar: ​​Leis nach e dìreach luchd-obrach àbhaisteach a th’ anns na daoine a bhios a’ cleachdadh àirneis oifis, cleachdaidh cuid de luchd-ceannach àirneis oifis cuideachd, agus mar sin feumaidh sinn aire a thoirt don dealbhadh structarail iomlan nuair a bhios sinn a’ maidseadh àirneis oifis, agus cuideachd a rèir diofar fheartan na h-oifis air an cleachdadh airson àirneis oifis a dhealbhadh le diofar dhleastanasan, gus an urrainnear an àirneis oifis anns gach raon eadar-dhealaichte a chleachdadh gu comhfhurtail agus brèagha gu leòr gus coinneachadh ri feumalachdan cleachdaidh.

2. Feartan iomairt: Leis gu bheil na feartan cultar corporra eadar-dhealaichte aig gach iomairt, feumaidh sinn aire a thoirt a bheil an stoidhle agus an cumadh aige a rèir feartan cultarail na h-iomairt aige fhèin nuair a bhios sinn a’ maidseadh àirneis oifis.Mar eisimpleir, bheir cuid de dh’ iomairtean barrachd aire do chonaltradh, An uairsin feumaidh sinn aire a thoirt do mheud is meud àirneis oifis nuair a bhios sinn a’ maidseadh àirneis na h-oifis gus dèanamh cinnteach gun urrainn dha conaltradh a dhèanamh comasach, agus feumaidh cuid de chompanaidhean gach neach-obrach a bhith na neach-obrach. buidheann neo-eisimeileach, agus mar sin feumaidh sinn aire a thoirt don àite pearsanta nuair a bhios sinn a’ rèiteachadh àirneis oifis.

3. Stoidhle sgeadachaidh: Tha càileachd àrainneachd ceangailte gu dlùth ri stoidhle sgeadachaidh na h-àrainneachd.Às deidh na h-uile, bidh e a 'toirt buaidh dhìreach air eòlas lèirsinneach dhaoine, agus mar sin feumaidh sinn cuideachd aire a thoirt do stoidhle agus stoidhle àirneis oifis nuair a bhios sinn a' maidseadh àirneis oifis.Tha an stoidhle sgeadachaidh fànais air a mhaidseadh, agus faodaidh deagh mhaidseadh àirneis oifis cuideachd dèanamh suas airson na h-uireasbhaidhean a tha air fhàgail san sgeadachadh, agus mar sin tha dealbhadh maidsidh iomlan àirneis oifis na phuing fìor chudromach.