1. Struktuur: kuna kontorimööblit kasutavad inimesed ei ole lihtsalt tavalised töötajad, kasutavad mõned kliendid ka kontorimööblit, seega peame kontorimööbli sobitamisel pöörama tähelepanu üldisele konstruktsioonidisainile ja ka vastavalt kontori erinevatele omadustele. ala kasutatakse erinevate funktsioonidega kontorimööbli kujundamiseks, et iga erineva piirkonna kontorimööblit saaks kasutada piisavalt mugavalt ja kaunilt, et see vastaks kasutusvajadustele.

2. Ettevõtte omadused: kuna igal ettevõttel on oma erinevad ettevõttekultuuri omadused, peame kontorimööbli sobitamisel tähelepanu pöörama sellele, kas selle stiil ja kuju vastavad tema ettevõtte kultuurilistele iseärasustele.Näiteks pööravad mõned ettevõtted rohkem tähelepanu suhtlusele. Seejärel peame kontorimööbli sobitamisel pöörama tähelepanu kontorimööbli suurusele ja suurusele, et see hõlbustaks suhtlust, ja mõned ettevõtted peavad iga töötaja olema sõltumatu keha, seega peame kontorimööbli seadistamisel tähelepanu pöörama isiklikule ruumile.

3. Dekoratsioonistiil: Keskkonna kvaliteet on tihedalt seotud keskkonna kaunistusstiiliga.See mõjutab ju otseselt inimeste visuaalset kogemust, seega peame kontorimööbli sobitamisel tähelepanu pöörama ka kontorimööbli stiilile ja stiilile.Ruumi kaunistamise stiil on sobitatud ja hea kontorimööbli sobitamine võib korvata ka dekoratsioonis jäänud puudused, seega on kontorimööbli sobivuse üldine kujundus väga kriitiline punkt.