1. Structure: Tungod kay ang mga tawo nga naggamit sa muwebles sa opisina dili lang ordinaryo nga mga empleyado, ang ubang mga kustomer mogamit usab sa mga muwebles sa opisina, mao nga kinahanglan natong hatagan ug pagtagad ang kinatibuk-ang disenyo sa estruktura kung magtugma sa mga muwebles sa opisina, ug sumala usab sa lainlain Ang mga kinaiya sa opisina Ang lugar gigamit sa pagdesinyo sa muwebles sa opisina nga adunay lainlaing mga gimbuhaton, aron ang muwebles sa opisina sa matag lainlaing lugar magamit nga komportable ug matahum nga igo aron matubag ang mga panginahanglanon sa paggamit.

2. Mga kinaiya sa negosyo: Tungod kay ang matag negosyo adunay kaugalingon nga lainlain nga mga kinaiya sa kultura sa korporasyon, kinahanglan naton hatagan pagtagad kung ang istilo ug porma niini nahiuyon sa mga kinaiya sa kultura sa kaugalingon nga negosyo kung nagdala sa pagpares sa muwebles sa opisina.Pananglitan, ang pipila ka mga negosyo maghatag ug dugang nga pagtagad sa komunikasyon, Unya kinahanglan natong hatagan ug pagtagad ang gidak-on ug gidak-on sa mga muwebles sa opisina kung atong ipares ang mga muwebles sa opisina aron maseguro nga kini makapadali sa komunikasyon, ug ang ubang mga kompanya nagkinahanglan sa matag empleyado nga mahimong usa ka independente nga lawas, mao nga kinahanglan naton hatagan pagtagad ang personal nga wanang kung gi-configure ang mga muwebles sa opisina.

3. Estilo sa dekorasyon: Ang kalidad sa usa ka palibot suod nga nalangkit sa estilo sa dekorasyon sa palibot.Pagkahuman, kini direkta nga nakaapekto sa biswal nga kasinatian sa mga tawo, mao nga kinahanglan usab naton hatagan pagtagad ang istilo ug istilo sa muwebles sa opisina kung ipares ang muwebles sa opisina.Ang istilo sa dekorasyon sa wanang gipares, ug ang usa ka maayo nga pagpares sa muwebles sa opisina mahimo usab nga makabawi sa mga kakulangan nga nahabilin sa dekorasyon, mao nga ang kinatibuk-ang pagpares nga disenyo sa pagpares sa muwebles sa opisina usa ka kritikal nga punto.